Анонси подій та оголошення
Корпоративна культура - основа конкурентоспроможності вищих навчальних закладів
Сучасний університет в умовах генезису інформаційного суспільства і соціокультурних трансформацій потребує нової системи ціннісно-нормативних уявлень, що має забезпечити його функціонування і може бути регулятором суспільного життя та самореалізації особистості.
Жорстка конкуренція на ринку освітніх послуг вимагає стратегічних підходів до розвитку кожного університету, які забезпечують високу гнучкість, адаптивність і готовність до постійного розвитку викладачів і студентів. Саме тому корпоративна культура постає у якості головної складової у системі стратегічного управління розвитком університету.
20.12.16 р. в Одеському національному економічному університеті було проведено семінар «Участь профспілок в посиленні стратегічної ролі корпоративної культури-основи конкурентоспроможності ВНЗ», в роботі якого прийняли участь: Звєряков М.І. - ректор університету; члени профкому, актив ради молодих вчених, співробітники ОНЕУ; представники профспілок одеських ВНЗ та завідуюча відділом соціально-економічного захисту обкому Профспілок робітників освіти та науки України - Подгорець Валентина Вікторівна.
В обговоренні доповіді професора кафедри менеджменту та зовнішньоекономічної діяльності Кравченко В.О., прийняли активну участь Корольова Т.С. - голова профспілкової організації, Підгорний А.З. - професор, зав. каф. статистики; Гордієнко О.М. - викладач кафедри правознавства.
Значну увагу було приділено питанням доброзичливої конкуренції, зовнішнього вигляду студентів та викладачів, ролі студентського самоврядування, вивчення іміджу ВНЗ в середовищі абітурієнтів, їх батьків; випускників, роботодавців; жителів міста й області для оцінки соціального капіталу вищих навчальних закладів.
Т.С. Корольова, Голова профспілкової організації ОНЕУ